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  职位名称 酒店名称 工作地区 职位月薪 更新日期
楼层主管 金皇酒店 湖南郴州 面议 2019/6/14
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
1、两年高档酒店客房部或主管的管理工作经验。 2、每日检查客房,门厅,后台部门,确保高标准都已达到。 3、在紧急情况下,履行基层员工的职责。 4、对所有客房服务员激励,培养,监督,评价和监管纪律。 5、完成每日每 更详细...
楼层服务员 佛山里水凯悦嘉轩酒店 广东佛山 面议 2019/5/29
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.协助楼层完成对客服务 更详细...
客房楼层主管 迪阁瑞酒店 北京 面议 2019/4/22
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
1、每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容及出勤情况。 2、每天仔细检查抽查客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 3、客房主管每天早上召开客房人员例会。 4、巡视公共区域,保 更详细...
楼层领班 柏莱酒店 广东深圳 面议 2019/4/15
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:3
男女不限,五官端正,能处理一般的投诉,及具备较强的配合意识和协调能力,有星级酒店同职工作经验者优先。
楼层主管 佛山市南海新湖大酒店有限公司 广东佛山 面议 2019/4/10
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
1.核对员工考勤、考绩,优化工作程序及细节; 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的 更详细...
楼层领班 宁波恒元大酒店有限公司 浙江宁波 面议 2019/3/18
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:2
岗位职责 1.巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2.检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3.检查各类物品的储存及消耗量。 4.留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5.掌握所辖 更详细...
客房部主管 烟台上邦戴斯酒店管理有限公司 山东烟台 4000~4999 2019/3/18
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:3
岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部 更详细...
楼面主管 湖南金太阳大酒店有限公司 湖南长沙 面议 2019/3/12
酒店性质:上市公司 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
从事过同类工作岗位至少一年以上,有较强的沟通能力和销售能力,能很好的管理和带领好一个团队,有较强的亲和力。
楼层领班 湖南长沙世纪金源大饭店有限公司 湖南长沙 面议 2019/3/12
酒店性质:国有企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
转正后3000元以上,3人岗位要求:1、1年以上四、五星级酒店客房管理经验;2、熟练掌握客房服务、操作规程、工作规范和管理程序;3、基本的饭店英语对话能力,较强的组织协调能力、沟通能力,服务意识强。
楼层主管 海南文华大酒店有限公司 海南海口 面议 2019/1/11
酒店性质:中外合营(合资.合作) | 酒店规模:10~50人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
1、热爱酒店服务工作;2、能够吃苦耐劳,为人诚恳,工作踏实肯干;3、具备良好的沟通及组织协调能力;4、具备良好的培训及管理楼层领班及楼层服务员的能力;5、具备一定的投诉处理及解决问题的能力;6、具备相关工作经验者优先考虑 更详细...
酒店客房主管领班 大连新华宫大酒店有限公司 辽宁大连 面议 2019/1/10
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:2
岗位职责:领导客房服务员清扫房间完成每天任务 任职资格:需有丰富工作经验的酒店客房主管 工作时间:有加班补助具体时间面议没有倒班
客房主管 深圳摩登克斯酒店有限公司 广东深圳 4000~4999 2019/1/7
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
负责客房楼层的服务管理等。
楼层主管 湖北海逸阳光酒店管理有限公司 湖北宜昌 面议 2019/1/7
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:1
职位描述: 1、3年以上酒店客房工作经验,1年以上星级酒店同岗位工作经验。 2、熟悉酒店客房各项工作流程及服务标准,对所辖区进行合理人员调配、安排,并实行监督检查。 3、工作认真负责,良好的沟通协调能力。
楼层主管 沧州阿尔卡迪亚国际酒店 河北沧州 面议 2019/1/4
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:500~1000人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:2
岗位职责/职位描述 1、完成部门指派的工作。 2、根据工作程序和标准对客房走廊及工作间进行日常检查和抽查,确保责任区的清洁,使服务达到标准。 3、受部门指派负责楼层服务员的培训工作,指导实习生和员工按服务程序标准进行工作 更详细...
客房主管 维也纳酒店有限公司 江西南昌 面议 2019/1/2
酒店性质:私营.民营企业 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责:年龄25-35岁,男女不限,熟练操作电脑,会查房及做房流程,有二年以上客房领班工作经验。 任职资格: 工作时间:每天8h,每月4天休息。优秀者薪资可达2800元以上。 薪酬福利 (一)、提供具有行业竞争力的薪酬 更详细...
楼层主管 无锡金陵大饭店 江苏无锡 面议 2018/12/24
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
1、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 2、负责制度客房部年度的财务预算,包括清洁用具,日常消耗品,用品等; 3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 更详细...
客房主管 喀斯特温泉 贵州遵义 面议 2018/12/24
酒店性质:国有企业 | 酒店规模:200~500人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
18-40岁,高中以上文化程度,男1.68米,女1.55米以上,身体健康、五官端正、思想品质好、能吃苦耐劳、有相关工作经验者优先。领班/技工:2500-4000元、主管/中技:3000-5000元福利:免费食宿、社保五险 更详细...
Floor Supervisor 楼层主管 长白山万达智选假日酒店 吉林白山 面议 2018/12/24
酒店性质:其他 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:不限 | 招聘人数:若干
supervisetheimplementationofhousekeepingstardsproceduresinrelationto: 监督客房部各项标准和工作程序的执行: obedroomservice 臥室服务 更详细...
楼层主管 山东全聚德山东济宁店 山东济宁 面议 2018/12/20
酒店性质: | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:2
底薪1200元/月要求:性别不限,品貌兼优,大专以上学历,应变能力强,擅长人际沟通,刻苦敬业,有3年以上酒店管理工作经验。
楼层主管 雅美商务酒店 湖南长沙 面议 2018/12/19
酒店性质:上市公司 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:不限 | 招聘人数:2
一经录用,酒店提供夜宵补助、奖金、轮休假、法定节假日、员工食宿等等
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8000~9999
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