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  职位名称 酒店名称 工作地区 职位月薪 更新日期
电工 成都家园国际酒店 四川成都 面议 2018/12/7
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中技 | 招聘人数:若干
1. 吃苦耐劳, 人品端正 2. 持有进网许可证(三证齐全最好) 3. 单休,三班倒
宴会厅领班 成都家园国际酒店 四川成都 面议 2018/12/7
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:若干
岗位职责/职位描述 1. 本岗位2年以上工作经验。 2. 良好的沟通组织及处理问题的技巧。 3. 良好的团队精神及领导技能。 4. 有一定的演说技巧和培训能力。 5. 能适应较大的工作压力。 6. 能适应多文化的工作环境 更详细...
餐厅服务员 成都家园国际酒店 四川成都 面议 2018/12/7
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 更详细...
高级销售/宴会销售经理 成都家园国际酒店 四川成都 面议 2018/12/7
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、 更详细...
公共区域经理 成都家园国际酒店 四川成都 面议 2018/12/7
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:中专 | 招聘人数:若干
岗位职责 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉酒店所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 更详细...
酒店总经理/店长(长治) 格林豪泰酒店集团 四川成都 8000~9999 2018/12/7
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:10
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查(仅接受总部预约面试,谢绝直接上门应聘) 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店 更详细...
酒店总经理/店长(沈阳) 格林豪泰酒店集团 四川成都 8000~9999 2018/12/7
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查(仅接受总部预约面试,谢绝直接上门应聘) 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店 更详细...
酒店总经理/店长(大连) 格林豪泰酒店集团 四川成都 8000~9999 2018/12/7
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查(仅接受总部预约面试,谢绝直接上门应聘) 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店 更详细...
酒店总经理/店长(成都) 格林豪泰酒店集团 四川成都 8000~9999 2018/12/7
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查(仅接受总部预约面试,谢绝直接上门应聘) 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店 更详细...
酒店总经理/店长(朝阳) 格林豪泰酒店集团 四川成都 8000~9999 2018/12/7
酒店性质:外商独资.外企办事处 | 酒店规模:1000人以上 | 学历要求:大专 | 招聘人数:若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查(仅接受总部预约面试,谢绝直接上门应聘) 【工作内容】 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店 更详细...
餐饮服务员 成都夏威夷酒店管理有限公司高新分公司 四川成都 2000~2999 2018/8/9
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:初中 | 招聘人数:10
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本 更详细...
餐饮收银员 成都夏威夷酒店管理有限公司高新分公司 四川成都 2000~2999 2018/8/9
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:若干
1、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 2、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 3、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
销售经理 成都夏威夷酒店管理有限公司高新分公司 四川成都 4000~4999 2018/8/9
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:5
岗位职责:餐饮行业从业经验,能说会道 任职资格:男女不限,形象气质佳 工作时间:8小时工作制
销售总监 成都夏威夷酒店管理有限公司高新分公司 四川成都 10000~14999 2018/8/9
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:高中 | 招聘人数:1
1.积极完成餐厅要求的管理目标及利润指标。 2.负责重要客户的合同签定,参与制定价格策略,接待及访问重要客户。 3.安排部门员工的日常工作,并监督各员工工作落实进展情况。 4.对部门员工奖罚分明,推动员工工作积极性,并负 更详细...
人事总监|经理 成都夏威夷酒店管理有限公司高新分公司 四川成都 5000~5999 2018/8/9
酒店性质:股份制企业 | 酒店规模:50~200人 | 学历要求:大专 | 招聘人数:1
1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6 更详细...
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