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职位名称
酒店名称
工作地区
职位月薪
更新日期
西餐厅领班
上海古象大酒店
上海黄浦区
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
工作职责：监管并参与咖啡厅员工摆台等餐前准备、服务以及清洁工作
强电工
上海古象大酒店
上海黄浦区
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
负责酒店强电方面工作，身体健康，具有强电工作经验3年以上，吃苦耐劳
电工
成都家园国际酒店
四川成都
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
中技
| 招聘人数：
若干
1.吃苦耐劳,人品端正 2.持有进网许可证（三证齐全最好） 3.单休,三班倒
宴会厅领班
成都家园国际酒店
四川成都
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
中专
| 招聘人数：
若干
岗位职责/职位描述 1.本岗位2年以上工作经验。 2.良好的沟通组织及处理问题的技巧。 3.良好的团队精神及领导技能。 4.有一定的演说技巧和培训能力。 5.能适应较大的工作压力。 6.能适应多文化的工作环境。
餐厅服务员
成都家园国际酒店
四川成都
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
中专
| 招聘人数：
若干
岗位职责 1.熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2.替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3.迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4.
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高级销售/宴会销售经理
成都家园国际酒店
四川成都
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
大专
| 招聘人数：
若干
岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、
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公共区域经理
成都家园国际酒店
四川成都
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
中专
| 招聘人数：
若干
岗位职责 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉酒店所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。
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西厨副厨师长
上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店
上海浦东区
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
大专
| 招聘人数：
若干
岗位职责 1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证所有的厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作
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理疗师
上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店
上海浦东区
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
中专
| 招聘人数：
1
岗位职责 1.对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2.在表格、文件夹和柜子里更新所有的美容评估卡、优待券、美容项目，累记所有美容产品。 3.协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4.在理疗房里要细心的照顾好宾客，提
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行李员
上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店
上海浦东区
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
1
1.两年以上四、五星级酒店相关工作经验 2.良好的英语沟通能力
宾客关系接待员
上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店
上海浦东区
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
大专
| 招聘人数：
1
1.英语流利，性格外向，有一定的沟通能力以及对客技巧 2.熟悉前厅部工作流程及服务流程 3.两年以上高星级酒店相关职位工作经验 4.熟悉opera系统佳
餐饮部实习生
上海兴荣温德姆至尊豪廷酒店
上海浦东区
面议
2018/12/7
酒店性质：
股份制企业
| 酒店规模：
50～200人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生
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保安主管
杭州金垚假日大酒店有限公司
浙江杭州
面议
2018/12/7
酒店性质：
| 酒店规模：
10～50人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
1
运营经理
杭州金垚假日大酒店有限公司
浙江杭州
面议
2018/12/7
酒店性质：
| 酒店规模：
10～50人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
销售部经理
杭州金垚假日大酒店有限公司
浙江杭州
面议
2018/12/7
酒店性质：
| 酒店规模：
10～50人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
客房主管
杭州金垚假日大酒店有限公司
浙江杭州
面议
2018/12/7
酒店性质：
| 酒店规模：
10～50人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
综合维修工
杭州金垚假日大酒店有限公司
浙江杭州
面议
2018/12/7
酒店性质：
| 酒店规模：
10～50人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
温泉经理
喀斯特温泉
贵州遵义
面议
2018/12/7
酒店性质：
国有企业
| 酒店规模：
200～500人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
一至三年以上酒店、温泉、景区相关管理工作经验，有良好的组织、协调、沟通能力。 经理/负责人：6000-9000元 福利：免费食宿、社保五险、学历津贴、周休一天、法定节假、带薪年假、工龄工资、季度劳保、年终评优奖等 发展：
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...
餐饮部楼面经理
喀斯特温泉
贵州遵义
面议
2018/12/7
酒店性质：
国有企业
| 酒店规模：
200～500人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
一至三年以上酒店、温泉、景区相关管理工作经验，有良好的组织、协调、沟通能力。 经理/负责人：6000-9000元 福利：免费食宿、社保五险、学历津贴、周休一天、法定节假、带薪年假、工龄工资、季度劳保、年终评优奖等 发展：
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...
工程领班
喀斯特温泉
贵州遵义
面议
2018/12/7
酒店性质：
国有企业
| 酒店规模：
200～500人
| 学历要求：
不限
| 招聘人数：
若干
一至三年以上酒店、温泉、景区相关管理工作经验，有良好的组织、协调、沟通能力。 经理/负责人：6000-9000元 福利：免费食宿、社保五险、学历津贴、周休一天、法定节假、带薪年假、工龄工资、季度劳保、年终评优奖等 发展：
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